Приглашаем в нашу команду Менеджера по туризму.

Что мы Вам поручим:
Формировать групповые и индивидуальные туры в соответствии с пожеланиями клиента.
Предоставлять клиенту письменную и устную информацию о путешествии и консультировать клиента:

  1. о сроках и порядке оформления виз; 
  2. о правилах пребывания и въезда в страну; 
  3. о памятниках культуры и истории; 
  4. о таможенном и валютном контроле; 
  5. о питании и размещении; 
  6. об экскурсионном, транспортном, визовом обслуживании; 
  7. о времени и дате окончания и начала путешествия; 
  8. о программе пребывания и маршруте путешествия; 
  9. о мерах, которые во время путешествия обеспечивают безопасность; 
  10. о порядке сопровождения, встречи, проводов туристов. 
  • Бронировать отели. 
  • Бронировать трансферы. 
  • Организовывать экскурсии в соответствии с пожеланиями клиентов. 
  • Выписывать медицинские страховки. 
  • Вести отчетность по проданным турам. 
  • Информировать незамедлительно своего непосредственного руководителя о чрезвычайных происшествиях с туристами и прочих проблемных ситуациях, возникающих в организованном путешествии. 
  • Поддерживать связь с клиентами после их возвращения из путешествия. Информировать их о новых предложениях. 
  • Формирование клиентской базы. 


Что мы ждем от кандидатов:

  • Опыт работы в туризме от 1 года. 
  • Знание отельных цепочек. 
  • Знание туроператоров. 
  • Знание туристических направлений. 
  • Навыки работы в программе "1С Бухгалтерия". 
  • Знание: 
  • климата, традиций, географии Казахстана и зарубежных стран; 
  • культурных, природных, исторических, достопримечательностей стран мира; 
  • виды транспортных средств и варианты вероятных транспортных сообщений с зарубежными странами; 
  • порядка таможенного и валютного контроля; 
  • порядка работы визовых консульских служб; 
  • конъюнктуры туристического рынка; 
  • правил страхования туристов; 
  • правил оформления ваучеров, страховых полисов; 
  • методов обработки и сбора информации с использованием компьютерных технологий и технических современных средств связи. 


Наши условия:

  • финансовые условия будут обсуждаться с успешными кандидатами в ходе личного интервью;  
  • испытательный срок 3 месяца; 
  • график работы - 5-дневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00; 
  • участие в семинарах, тренингах; 
  • интересная работа в стабильной и динамично развивающейся компании; 
  • все условия для профессионального и финансового роста; 
  • обязательное участие в программах повышения квалификации. 


Просим Вас высылать резюме на e-mail s.svetlana@itplus.kz (в теме письма необходимо указывать желаемую позицию).

По всем вопросам можете обращаться к Директору филиала – Светлане Сухорыловой 
Телефон: +7 7172 47 60 70 (вн.461)
 

В приоритетном порядке будут рассматриваться резюме кандидатов с фотографиями и сопроводительными письмами.